NewsPicksに経歴を登録すると、副業案件が届く

NewsPicks Expertは、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」との連携を深め、NewsPicksに経歴を登録しているユーザーに副業案件が届く仕組みを構築いたしました。

経歴を登録して待っているだけで、副業案件が届きます。

※案件の内容に応じてご連絡を差し上げるため、案件が届く頻度や内容はユーザーによって異なります
※NewsPicksにご登録いただいている経歴は、NewsPicks Expertのエキスパート規約に同意いただいた後、案件内容に応じてクライアントに情報を提供します
※エキスパート規約に同意いただく前にNewsPicksにご登録いただいている職歴がクライアントに開示されることはありません

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※年末年始の休業についてはこちらをご確認ください

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※年末年始の休業期間は、2023年12月28日(木)~2024年1月4日(木)です

キャリアを広げる第一歩を、
NewsPicksから。

「キャリアを広げたい」「転職以外の成長機会が欲しい」
そんな思いがあっても、最初の一歩は迷うもの。

そんな方は是非、まずはNewsPicksに経歴を登録してみませんか?
あなたの経験を求める企業から、インタビューやイベント登壇などの相談が届きます。

※案件にご対応いただく場合は、NewsPicks Expertへの登録が必要となります
※案件の内容に応じてご連絡を差し上げるため、案件が届く頻度や内容はユーザーによって異なります
※NewsPicksにご登録いただいている経歴は、NewsPicks Expertのエキスパート規約に同意いただいた後、案件内容に応じてクライアントに情報を提供します
※エキスパート規約に同意いただく前にNewsPicksにご登録いただいている職歴がクライアントに開示されることはありません

経歴登録からの流れ

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※年末年始の休業期間は、2023年12月28日(木)~2024年1月4日(木)です
  • 1

    NewsPicksのプロフィール編集ページから、経歴情報を登録

  • 2

    ご経歴にマッチしそうな案件相談の依頼を受け取る

  • 3

    対応可能と判断した場合、NewsPicks Expertに新規登録したのち、案件に対応

  • 4

    後日報酬を受け取る

NewsPicks Expertは
個人の知見を、企業につなぐ
プラットフォームです。

大手企業をはじめとする2,200社超のクライアントに向けて、ご自身の知見をコメントやインタビューを通じて提供し、報酬を得ることができます。

現在、20代から60代まで幅広い世代のビジネスパーソン(3.9万人超)がエキスパートとして登録し、現役会社員が7割以上を占めています。

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※年末年始の休業期間は、2023年12月28日(木)~2024年1月4日(木)です

あなたの“可能性”を切り開く。

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※年末年始の休業期間は、2023年12月28日(木)~2024年1月4日(木)です

2024年12月、NewsPicks Expertを運営する株式会社ミーミルは、NewsPicksと連携し、経歴登録者にインタビュー、コメント、イベント登壇などの案件相談が可能な仕組みを構築、運用を開始しました。

NewsPicks Expertにエキスパートとして登録いただいている方々やNewsPicksを利用いただいているユーザーに向けて、副業やキャリア形成の一助としてプラットフォームを活用いただけるよう、案件相談や活躍機会の拡大に努めてまいります。

活躍中のエキスパートの声

アウトプット時の理解の深度化や自分のノウハウに対する需要を客観的に把握できる機会をいただけて、有り難いです。

40代

マーケティング

建設・不動産

類似サービスと比較し、背景・文脈など、ブリーフィングを丁寧に記載されている点が良い。

40代

海外関連

金融

案件が厳選されているため、回答する側も安心して回答できる。

30代

経営企画

資源・エネルギー

自分自身のトレーニングの場になっていることには非常に満足しています。          

30代

事業開発

広告・情報通信サービス

様々な他業種の方と接する機会をもらえる点が良いと思います。

30代

経営

消費者サービス

自分では強くないと思っていたスキルが、他の人にとっては専門的な知見であることに気づけた。

20代

技術職

機械・電気製品

MEMOエキスパート(専門家)の知見を活用する
「スキルシェア*」の市場が拡大

厚生労働省が「働き方改革実行計画」を踏まえ、副業・兼業の普及促進を図っている中、一般のビジネスパーソンが個人のスキルを副業やキャリア形成に活用する「スキルシェア」の市場も拡大を続けています。

*スキルシェア: 個人が持っている経験や知識、能力といったスキルを提供できる仕組み

出所: 「シェアリングエコノミー関連調査」情報通信総合研究所

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